Social & Content Specialist

Word de stem van FlowQi.

FlowQi is live en nu moet onze doelgroep ons leren kennen. We zoeken iemand die onze social media en content in handen neemt voor de Nederlandse markt. Niet als uitvoerder, maar als dirigent: jij bepaalt wat er gezegd wordt, in welke toon, op welk kanaal.

NL is onze startmarkt, maar we treden ook internationaal naar buiten — inclusief de VS. Je leert dus niet alleen de NL kant, je krijgt direct mee hoe een product zich op meerdere markten profileert.

Je werkt direct met de founders en bent vanaf dag één een keystone in hoe we naar buiten treden.

Wat je gaat doen

• Social media bezitten — LinkedIn op kop (posts, reacties, community), aangevuld met Meta en andere kanalen die werken
• Content regisseren — onze AI-agents maken het schrijven makkelijker, maar jij bepaalt de lijn, de hoek en de kwaliteit. Kritisch waar nodig, snel waar het kan.
• Reageren en bouwen — niet alleen zenden, maar het gesprek aangaan. Comments, DM’s, threads daar gebeurt het.
• Doorgroeien naar allround — als het goed gaat, breidt je rol uit: SEO, GEO (generative engine optimization), video, campagnes. Wij helpen je leren.

Wat we zoeken

• Ervaring met social media — je weet wat werkt op LinkedIn en Meta, en je voelt aan wat niet werkt
• Sterke pen en scherp oog — je herkent slappe content meteen en weet hoe het beter moet
• Nederlands op moedertaal-niveau (we werven voor de NL markt)
• Leergierig — je wilt alles leren wat marketing aanraakt, niet alleen je hoekje
• Comfortabel met de nieuwe manier van werken: doelgericht, snel, met AI als versneller. Doe je dat al een beetje? Perfect.
• Pre, geen must: kennis van software / B2B, of het wereldje van digital agencies (onze doelgroep)

Wat je krijgt

• Utrecht-kantoor — mooi, dichtbij, met team om je heen
• Internationale context — collega’s in Istanbul en Dhaka, founders die meedenken
• Echte verantwoordelijkheid vanaf dag één, geen zes maanden inwerktraject
• Ruimte om te groeien naar een bredere marketing-rol — wij investeren in jou
• 32 uur of minder per week is ook bespreekbaar — we kijken naar wat werkt
• Je deelt mee aan het succes. Groeit het bedrijf, dan groei jij mee.
• Startup-energie — grote plannen, geen corporate ruis. Als keystone-hire is de sky the limit.